El 23 de març de 2022, amb l'alegria d'una collita intensa i una visió infinita del futur de l'empresa, la reunió anual de compliment del valor de la producció de Wagner 2021 es va celebrar magníficament a la seu d'operacions de la marca de Wagner. El president de Wagner i tots els empleats Assistir junts a aquest esdeveniment i ser testimonis del moment gloriós que pertany als herois de Wagner.
El 2021 és un any extraordinari, tant amb l'impacte de la nova epidèmia de la corona com amb l'impacte de les condicions del mercat. Tots els empleats del departament de compres i del departament de producció de Wagner han establert nous rècords de capacitat de producció amb accions pràctiques.
El 2021 és un any extraordinari, tant amb l'impacte de la nova epidèmia de la corona com amb l'impacte de les condicions del mercat. Tots els empleats del departament de compres i del departament de producció de Wagner han establert nous rècords de capacitat de producció amb accions pràctiques. Les tropes i els cavalls no s'han mogut, i el menjar i l'herba són els primers. Centrant-se en l'objectiu del valor de la producció anual del 2021, el departament de compres no té por de les dificultats i pren la iniciativa de coordinar i resoldre activament la contradicció entre l'oferta i la demanda, controlar la qualitat des de la font, controlar els defectes de qualitat en el brot i fer tots els esforços per garantir la producció i el subministrament. Treballar.
El departament de producció optimitza contínuament l'organització de la producció, reforça la supervisió de la qualitat del producte, fa un seguiment dels plans de producció, aclareix els objectius, presta molta atenció a la implementació, reforça la cooperació, perfecciona la divisió del treball i fa tot el possible per garantir la qualitat del producte i l'estabilitat del cicle de producció mitjançant múltiples -Post formació i cooperació creuada. És amb els esforços concertats dels dos departaments que Wagner va guanyar finalment la batalla de la capacitat de producció el 2021. Amb la seva voluntat tenaç i esperit de lluita, no només han resistit la prova dels temps, sinó que també han aconseguit un creixement revolucionari en el valor de la producció. Són els models heroics de Wagner i els models a seguir dels quals tots hem d'aprendre! És precisament perquè hi ha un grup tan gran de Wagners respectables i encantadors que donen suport al passat, present i futur de Wagner, i els retre homenatge, elogis i aplaudiments!
En la reunió, el president va afirmar plenament la finalització de les tasques de producció anuals dels dos departaments. Va dir que el 2021, la producció total anual de Wagner va aconseguir un salt històric i realment va aconseguir un avenç històric en la capacitat de producció de l'empresa. Un èxit estrany no només és l'orgull del departament de producció i el departament de compres, sinó també l'orgull de l'empresa. Espero que tots els empleats puguin aprendre d'ells, tenir el coratge d'assumir la responsabilitat, treballar de manera constant, apuntar a nous objectius i assolir un nou nivell de rendiment i valor de producció el 2022. Treball dur. Va subratllar que Wagner insisteix a compartir la cultura, i és el seu gran desig que tots els empleats puguin rebre bonificacions. Mentre facin coses i aconsegueixin èxits, poden compartir els resultats. En el difícil any del 2021, el departament de producció i el departament de compres encara van assolir l'objectiu de valor de producció amb esforços i lluita incansables i van fer un salt històric. Són els herois de Wagner i també el model a seguir per a tots els Wagners per aprendre. Més Wagners poden aprendre dels models a seguir, jugar un estil pragmàtic i real, fer realitat cada feina, obtenir resultats i compartir resultats amb l'empresa.
Mirant enrere en el passat, Wagner ha estat profundament implicat en la indústria dels grups electrògens durant dècades. Sota el lideratge del president, hem donat servei a més de 50,000 empreses nacionals i estrangeres pas a pas, que cobreixen agricultura, ramaderia, abocador, tractament d'aigües residuals, institucions mèdiques, carreteres Empreses del grup en indústries com el transport, La defensa nacional i la indústria militar, l'enginyeria a l'aire lliure, el desenvolupament de petroli i gas i la mineria del carbó són inseparables de totes les persones destacades de Wagner que han fet esforços i contribucions al creixement i desenvolupament de Wagner. Per això, Wagner espera construir una marca líder mundial de grups electrògens amb confiança global i valor únic, alhora que s'esforça per aconseguir empleats feliços, cultivar talents mitjançant l'establiment de mecanismes eficients, crear activament un creixement del talent i un entorn d'oficina. Cuidar i donar importància al desenvolupament de cada empleat fa que els empleats treballin i visquin feliços, i oferir als empleats incentius i dividends de capital és la millor acció. Aquest és un alt grau d'orientació a les persones de Wagner, que beneficia persones i empreses. Molt reconegut. Ni esforç, ni collita, només la inversió serà recompensada, només la lluita pot gaudir dels resultats. Els incentius de capital no només aporten ingressos per dividends, sinó també una afirmació per a tots els lluitadors. Wagner espera que més empleats destacats es converteixin en socis de dividends de capital, treballin conjuntament amb l'empresa, creixin junts, recol·lectin junts i comparteixin resultats!
